John C. Maxwell

Jak stać się osobą wpływową

John C. Maxwell, Jim Dornan

Naucz się prostych i skutecznych sposobów na to, by lepiej współistnieć z ludźmi i byś wraz z innymi mógł rozwijać się we wspaniałym...

Liczy się dzisiaj

12 ćwiczeń w dniu dzisiejszym - gwarantowany sukces jutro

John C. Maxwell

Jak dzień dzisiejszy wpływa na jutro? Mało kto zdaje sobie sprawę z faktu, jak przeżywanie dnia dzisiejszego wpływa...

17 niepodważalnych praw pracy w zespole

Opanuj je i wzmocnij swój zespół

John C. Maxwell

Budowanie skutecznego zespołu i zarządzanie nim nie jest prostym zadaniem. Nawet ludzie, którzy wprowadzili swój zespół na najwyższy poziom, mają trudności z odtworzeniem źródeł jego sukcesów. Czy tajemnica tkwi w etyce pracy? W wytworzonej „chemii”? Jakimi narzędziami powinieneś się posługiwać, by stworzyć lub odtworzyć zespół?

360-stopniowy lider

John C. Maxwell

Czy można przewodzić, nie będąc na szczycie hierarchii? Zwłaszcza gdy szef, dla którego pracujesz, jest kiepskim liderem? Odpowiedź brzmi:...

5 poziomów przywództwa

John C. Maxwell

Książki Johna C. Maxwella są od lat lekturą obowiązkową w moim zespole przywódczym. Nie znam nikogo, kto potrafiłby lepiej przełożyć dziesiątki lat doświadczeń w przywództwie na język praktycznych i łatwo zrozumiałych zasad przydatnych na każdym poziomie działalności kierowniczej.

15 niezawodnych praw rozwoju

John C. Maxwell

Słowa i teksty Johna Maxwella zainspirowały miliony osób, łącznie ze mną. W książce 15 niezawodnych praw rozwoju John ponownie dzieli się cennymi przemyśleniami na temat możliwości rozwijania przez nas wszystkich pełni potencjału oraz wywierania pozytywnych wpływów na innych.

Nie oglądaj się na porażkę

Jak z niepowodzenia budować stopnie do sukcesu

John C. Maxwell

Czasami wydaje się, iż pewni ludzie zostali stworzeni, aby osiągać wszystko co zechcą. Niektórzy twierdzą że to szczęście, inni, że błogosławieństwo, albo umiejętność zamiany w złoto wszystkiego, czego się dotkną. Ale co jest prawdziwą przyczyną ich sukcesów?

Miej marzenia ... i zrealizuj je!

O czym ludzie sukcesu wiedzą i co robią

John C. Maxwell

Każdy gdzieś w głębi duszy piastuje jakieś marzenia. O czym ty marzysz? Gdybyś mógł zrobić wszystko, czego pragniesz, co by to było?

A jak te marzenia osiągnąć?

Zwyciężysz, ale nie w pojedynkę

John C. Maxwell

Odkryj zasady współżycia między ludźmi, które sprawdzają się zawsze i wszędzie!

Możesz wpływać na bieg spraw

John C. Maxwell

Jak to się dzieje, że dwie osoby o tych samych kwalifikacjach i zdolnościach, znajdujące się w tej samej sytuacji, osiągają zupełnie odmienne wyniki? Ekspert przywództwa John C. Maxwell zapewnia nas, że o różnicy stanowi postawa.

Myślenie kategoriami zmiany

John C. Maxwell

Niepowtarzalny poradnik nie o tym, jak myśleć, ale o tym, jak optymalnie wykorzystywać jeden ze swoich nNajcenniejszych skarbów: UMYSŁ.

Wybór należy do ciebie

Dzisiaj podejmujesz decyzje na resztę życia

John C. Maxwell

Jedyną prawdziwą wolnością, jaką na tym świecie posiadamy, jest wolnośc wyboru. A najważniejszy wybór dotyczy tego, kim się staniemy.

Otucha zmienia wszystko

John C. Maxwell

Otucha stanowi niezbędny składnik potrzebny do rozwoju pozytywnego nastawienia i udoskonnalania życia. Korzysta z niej zarówno ten, który...

21 niezaprzeczalnych praw przywództwa

Ludzie idą za tymi, którzy stosują te prawa

John C. Maxwell

Co by się stało, gdyby ekspert z ponad czterdziestoletnim doświadczeniem przywódczym zechciał zawrzeć całą swoją wiedzę na temat przywództwa w niewielkiej liczbie zasad przeznaczonych specjalnie dla ciebie? Mogłoby to zmienić twoje życie.

17 zasad współdziałania w zespołach

John C. Maxwell

John C. Maxwell prezentuje książkę, która zawiera przejrzystą analizę osobistych cech, jakich wymaga współdziałanie w grupach. Szczegółowe ich opisy – poparte licznymi przykładami – są łatwe do zrozumienia i praktycznego stosowania w życiu rodzinnym, w pracy, we wspólnotach wyznaniowych i na boiskach sportowych.

Pięć poziomów przywództwa - [Audiobook]

John C. Maxwell

Książki Johna C. Maxwella są od lat lekturą obowiązkową w moim zespole przywódczym. Nie znam nikogo, kto potrafiłby lepiej przełożyć dziesiątki lat doświadczeń w przywództwie na język praktycznych i łatwo zrozumiałych zasad przydatnych na każdym poziomie działalności kierowniczej.

Pracując w zespole urzeczywistnisz marzenia

John C. Maxwell

Zauważyłem, że ludzie boją się marzyć o wielkich rzeczach. Niechętnie robią sobie nadzieje na coś większego, bo nie chcą się rozczarować. W efekcie zadowalają się przeciętnością. Czy Ty też chcesz tak żyć?

Moc jednego

Jedna osoba, jedna zasada, jeden miesiąc

John C. Maxwell

Jeśli zastosujesz Złotą Zasadę uczciwie przez 30 dni, to Twój biznes, Twoje środowisko i rodzina, a tak naprawdę każda relacja w Twoim życiu – całkowicie się zmienią.

Skuteczni liderzy zadają trafne pytania

Twoje fundamenty skutecznego przywództwa

John C. Maxwell

Pytanie – od 40 lat zadaję pytania na temat przywództwa. Można by pomyśleć, że z czasem, skoro uzyskałem już tysiące odpowiedzi, pytania stały się dla mnie mniej istotne. Ale prawda jest zupełnie inna. Im więcej pytań zadaję, tym większą wartość w nich dostrzegam. Gdyby nie mądre rady i błyskotliwe odpowiedzi, które przez te lata otrzymałem na moje pytania, zastanawiam się, gdzie bym dzisiaj był. Z pewnością nie rozwinąłbym się tak bardzo i nie zaszedł tak daleko […].

Żyj bez ograniczeń

Wyzwól swój potencjał

John C. Maxwell

Słowo „zdolność” często traktujemy jak ograniczające nas prawo natury. Łatwiej przychodzi nam określenie, co przekracza nasze możliwości, niż co jest dla nas możliwe. Czyżby większości z nas nie udało się zwiększyć własnego potencjału, ponieważ pozwoliliśmy, by to, co uważamy za własne zdolności, nas definiowało? A co jeśli nasze ograniczenia wcale nas nie ograniczają?

Największy zysk lidera

Jak przyciągnąć ku sobie liderów, wpływać na ich rozwój i powiększać ich grono

John C. Maxwell

Gdy liderzy zainwestowali już w rozwój własnego przywództwa, pojawia się pytanie: co jest najlepszym sposobem na realizację ich wizji i rozwój ich organizacji? Odpowiedź: rozwój innych liderów! Im większą liczbę liderów ma organizacja i im lepiej są oni wyposażeni, tym większe odnosi sukcesy.